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    2. 學校介紹

      曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      行政統(tǒng)籌管理能力提升訓練(青島,9月15-16日)
      2023/9/5 7:57:33 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      行政統(tǒng)籌管理能力提升訓練(青島,9月15-16日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】2023年9月15-16日
      【培訓地點】青島
      【培訓對象】中高層管理者、HR、行政相關管理人員、辦公室主任等

      【課程背景】
      行政管理說大不大說小不小,做好了不容易,當家人做的好壞有個尺度,如
      何做好當家人是每個行政管理者應該掌握的一門藝術,服務領導,服務員工,不
      但要學會察言觀色,左右逢源,還需要學會領導藝術,本課程將告訴你如何做好
      當家人,掌握行政管理藝術,讓你輕輕松松當好行政主人。

      【課程優(yōu)勢】
      1、2人組團以上,可以9折優(yōu)惠
      2、小班制授課,滿20人開班

      【課程大綱】
      第一講:行政定位——管理和服務
      1、行政人員應有的心態(tài)
      2、行政管理角色的定位:服務還是管理
      3、行政管理的工作價值體現(xiàn):用心,細心,悟性,靈性。
      4、工作態(tài)度的不同決定你收獲的不同
      5、行政辦公室人員應具備的基本職業(yè)素養(yǎng)
      6、行政人員應該有的正確思維
      1)、領導是我的貴人,領導永遠是對的
      2)、我是一切問題的根源
      3)、每個人都是自己的CEO
      4)、思比寫重要
      6、開悟才能發(fā)心
      7、做事先做人
      8、職場心理學
      第二講、內部管理——行政統(tǒng)籌
      關于前臺文員管理
      1)電話接聽要求和方法
      2)來訪客人接待要求
      A、面對電話和事物沖突時的管理
      B、大廳PPT制作要求
      C、客戶來訪時前廳接待標準
      關于保安管理
      1、保安隊伍的管理
      案例:其他企業(yè)的管理方式
      2、保安收發(fā)文件管理
      1)建立部門郵件信箱
      2)如何控制快遞成本
      案例分享
      關于司機、小車班管理
      1、司機的日常管理和績效考核
      2、車油費控制和出車定位系統(tǒng)
      案例:某外企的用車機制分享
      案例探討:這個司機借老總之勢干私活怎么辦不安規(guī)定晚上停車怎么辦
      3、各部門用車資源統(tǒng)一調配
      案例:海爾的小車班共享機制
      海爾內部小車共享中心
      關于保潔的管理
      1、對保潔的管理要求
      2、保潔工作管理原則
      3、建立外包保潔的監(jiān)督機制
      4、保潔的工作標準要求
      案例探討和分享
      關于食堂管理
      1、食堂管理的基本要求
      2、建立食堂的管理文化和督辦標準
      A、建立食堂監(jiān)督委員會
      B、半月一次巡視和溝通會
      C、建立食堂飯菜調研機制
      D、建立食堂菜單口味菜單表
      E、建立食堂激勵菜單和口味窗口
      3、食堂的衛(wèi)生和飯菜管理要求?
      4、食堂食品的成本公示
      5、食堂應有的目視專欄
      案例分享:這樣的食堂如何管理
      關于宿舍管理
      1、宿舍管理要求和原則
      案例:海爾的宿舍管理
      案例分享:這樣的宿舍有無你的影子
      2、宿舍的日常管理要求
      關于洗衣,建立自動投幣洗衣機,有臺賬
      3、建立舍長機制,建立宿舍家文化
      4、宿舍管理積極性調動
      5、讓員工參與到宿舍管理中
      6、建立每月1次宿舍委員會督辦和考核機制
      關于辦公用品和日常BOM管理
      1、辦公用品采購原則
      2、辦公用品降成本途徑
      案例:著名企業(yè)管理做法
      3、辦公用品降低激勵方法
      4、建立辦公用品成本分析
      5、建立行政管理BOM表
      案例:出國材料BOM
      領導出差準備物資BOM
      第三講、溝通管理——溝通能力
      1、溝通的基本要求和溝通法則
      2、工作中的溝通乞丐看看你有沒有
      3、團隊溝通的10個要素
      2、和上級、下屬、同級溝通的秘訣
      3、溝通的模型:GROW
      4、非暴力溝通
      5、學會績效溝通
      6、溝通的6講
      溝通情景演練:想法、感受、決定
      案例分享
      第四講、會議接待——會議管理
      自畫像:我們的會議現(xiàn)狀
      開會的基本原則你做到了嗎
      會議安排-會議三部曲
      會議紀要和閉環(huán)管理
      有效會議五步曲
      案例分享:跑題的會議怎么辦
      會議的紀律和主題怎么控制和引導
      如何接待建立接待BOM表
      接待的服務禮儀規(guī)范
      案例:某公司的接待管理
      日常接待基本管理要求
      案例分享

      第五講、行政執(zhí)法——團隊執(zhí)行
      1、執(zhí)行力的原則PDCA
      2、執(zhí)行的3力管理
      3、執(zhí)行的韌性和剛性
      4、克服執(zhí)行力的法寶是機制
      二、檢查執(zhí)行工具
      ——BOM
      ——倒逼法
      ——T模式
      ——PDCA
      ——OEC日事日畢
      ——GROW
      ——案例庫管理
      ——思維導圖
      ——五個一早會
      ——OKR工作法
      第六講:課程小結——總結提升
      1、學什么,怎么學
      2、課程分享

      【講師介紹】
      孫海藍老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.cm)資深講師。
      北大、清華、人大、復旦、同濟、華南、華東理工MBA、EMBA 特聘教授
      中國百強企業(yè)優(yōu)秀講師,企業(yè)文化領域10大講師
      國內多家企業(yè)咨詢培訓輔導顧問
      IPTS培訓師協(xié)會30強金牌講師
      海爾企業(yè)文化體系創(chuàng)始人之一
      曾任海爾某本部企業(yè)文化部長、人力行政部長
      海爾大學資深高級講師、海爾管理實戰(zhàn)經(jīng)驗11年
      美國正面管教認證講師、家庭婚姻青少年教育心理輔導師
      連續(xù)3年走入非洲一帶一路企業(yè)授課
      《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志特約撰稿人
      《樊登讀書會》青島分會名譽副會長
      主要研究和培訓領域:
      企業(yè)文化、行政管理、管理能力、海爾模式

      【費用及報名】
      1、費用:培訓費2980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記--填寫報名表--發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.cm (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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          方向:更多管理研修
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