教育水平提高。教育程度究竟扮演了哪些角色?

文憑是一把鑰匙，是大學生進入社會的敲門磚 ，在這個時候，學歷是用人單位 衡量 人才的尺度 。如今 ，絕大多數(shù)雇主對招聘員工都提出了學歷要求 ，有些單位甚至要求專科以上的門衛(wèi)或臨時工 。(雖然明面上不能歧視任何學歷，但一般重要核心崗位對于學歷都是有要求的， 說明國家和企業(yè)都是有分寸的!)

1.文憑也是公務員考試的最低 要求 。

部分地區(qū)政府明確規(guī)定，考公務員最起碼的條件是專科畢業(yè) ，沒有這一學歷 ，報考公務員就只能成為 空想 �？脊珓諉T就是萬里挑一 ，不想輸在起跑線上，一定要有高學歷 。

2.教育程度是職稱晉升的基本要求 。

很多國家的職業(yè)資格證書都要求本科以上學歷才能報考 ，現(xiàn)在 公證人員 、法律 、法官和檢察官對司法考試 報名條件要求為本科 以上學歷 。并且相關專業(yè)學歷都不具備參加職稱考試 的資格 。

3.教育程度是對干部和員工提升的第一要求 。

如今 ，企業(yè)和事業(yè)單位對員工的要求越來越 高，不僅要求能力 高，學歷要求也高，許多員工辛苦工作 、勤勤懇懇地在大企業(yè)中拼搏多年 ，多年來的心血和青春 ，就等著有一天能升職為經(jīng)理 ，可是在眾多能力相當?shù)母偁幷咧�，自己卻因?qū)W歷不高而被淘汰 。您的學術發(fā)展中心 。

4.獲得學位是一個薪水水平的門檻 。

大多數(shù)企業(yè)在給員工加薪時，都是參考學歷 ，更有一部分企業(yè) ，在最初的起薪期，直接和學歷掛鉤 ，學歷高的起薪高，學歷低的起薪就低。 除努力工作外，還要學習和提高自己的學歷 ，在加薪 的時候 ，才更有優(yōu)勢 。

5.受教育也是戀愛婚姻的重要籌碼 。

受過良好教育的人一般都比較寬廣 ，有更多的機會發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀 的目標 。教育的作用是無所不在 的，學歷是社會選拔人才的重要依據(jù) ，一直為國家所重視 。若您目前所在單位或心儀的職位對學歷更重視 ，從現(xiàn)在起 ，您將著手解決自己學歷不足的問題 。

來源：煜本集團