人力資源管理師難度如何區(qū)分等級

人力資源考試難不難考主要是根據(jù)本人對考試內(nèi)容的掌握程度，想要順利考過，就需要掌握考試的重點跟難點。根據(jù)參考人員經(jīng)驗來看，重要的是一級跟二級的科目較難，難題科目是綜合評審，采用文件筐的考試形式，不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三和四級人力資源考試，其實只要基本功扎實，結(jié)合平時工作的經(jīng)驗，技能題目再加上理論知識應(yīng)是沒有問題的。

● 人力資源管理師考試科目有什么

人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的出題類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯�？荚噧�(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 人力資源管理師的試卷總分是多少

人力資源管理師考試的等級不同，考試的科目也有不同，所涉及到的三科具體分值情況請看以下內(nèi)容：

理論知識：總分是125分。

專業(yè)能力：滿分為100分。

綜合評審：滿分為100分。

● 人力資源管理師復(fù)習(xí)時看哪些資料

準(zhǔn)備人力資源管理師考試的小伙伴們，學(xué)習(xí)的時候我們要準(zhǔn)備什么內(nèi)容呢?

準(zhǔn)備好考試科目配套用書、試題冊或者練習(xí)題庫以及真題答案卷仿真卷押題卷等等，假如有報網(wǎng)絡(luò)課程，也可以使用培訓(xùn)班里給的課件、練習(xí)、密卷等內(nèi)容。

● 人力資源管理師作答的形式包括哪些

人力資源師考試分成四個等級，四個等級的考試科目不一樣。不同的科目來看是不同的做題形式。通常是，

《理論知識》考試答題方式：上機(jī)考試;

《專業(yè)技能》考核答題方式：上機(jī)考試;

《綜合評審》核查答題方式：以當(dāng)?shù)罔b定中心通知為標(biāo)準(zhǔn)。

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