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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      非物質(zhì)激勵的驅(qū)動力工作坊(上海,8月31-9月1日)
      2017/7/10 9:18:21 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]
      非物質(zhì)激勵的驅(qū)動力工作坊(上海,8月31-9月1日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2017年8月31-9月1日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海
      【培訓(xùn)對象】適合企業(yè)組織與文化建設(shè)的負(fù)責(zé)人,以及希望系統(tǒng)改善團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制的中高層管理者,如HRD、部門負(fù)責(zé)人等
      【課程背景】
      “驅(qū)動力3.0”——提升員工敬業(yè)度的利器!
      蓋洛普研究表明:組織中超過50%的員工并不是敬業(yè)員工,20%的員工完全不敬業(yè)!
      僅在美國,每年因?yàn)閱T工不敬業(yè)而造成的損失高達(dá)5000億美元!
      2012年蓋洛普員工敬業(yè)度調(diào)查表明,中國敬業(yè)的員工僅占6%,排名全球靠后!
      那如何才能有效激勵員工,讓其自動自發(fā),創(chuàng)造更好的業(yè)績?
      在過去,絕大多數(shù)人認(rèn)為激勵員工的最佳方式是外在的獎勵如金錢,即“胡蘿卜+大棒”政策,但事實(shí)證明,胡蘿卜加大棒已并不一定奏效,因?yàn)樗鼈儠?/div>
      ■令內(nèi)在的動機(jī)消失
      ■讓業(yè)績下降
      ■扼殺創(chuàng)造力
      ■抑制善行
      ■鼓勵不道德行為,欺詐和走捷徑
      ■讓人上癮
      ■滋生短期思維
      在21世紀(jì),我們需要全面升級驅(qū)動力系統(tǒng),
      從外在獎勵與懲罰的“驅(qū)動力2.0”升級為內(nèi)在激勵的“驅(qū)動力3.0”!
      驅(qū)動力工作坊是全球領(lǐng)先的有關(guān)激勵的課程,它基于改變工作世界
      的著名權(quán)威及暢銷書作者 Daniel H. Pink的作品 《驅(qū)動力》。
      驅(qū)動力工作坊將給我們帶來顛覆式看法,向我們揭示激勵我們真正的
      原因是什么以及我們將如何運(yùn)用這些知識,讓我們更有智慧地工作,
      創(chuàng)造更好的業(yè)績,生活起來更加愉快!
      【課程收益】
      1、 如何在組織中培養(yǎng)自主,專精,目的
      2、 提升員工敬業(yè)度和激勵的技巧
      3、 提升員工忠誠度,降低員工流失率
      4、 更加有效地招募新人
      5、 為組織持續(xù)不斷培養(yǎng)創(chuàng)新人才
      6、 提升員工的績效
      【課程大綱】
      課前閱讀: 每一位學(xué)員需要課前閱讀《 驅(qū)動力-有關(guān)激勵的令人驚訝的事實(shí)》 。該書將引導(dǎo)大家快速了解與敬業(yè)度有關(guān)的每一項(xiàng)大的挑戰(zhàn)。
      第一部分:導(dǎo)入
      1、介紹與歡迎
      2、發(fā)現(xiàn)那些激勵你的真正因素
      3、激勵需要提升
      4、X 型和 I 型任務(wù)和獎勵
      5、何時用獎勵:簡單的流程圖
      6、驅(qū)動力 3.0 錨定點(diǎn)
      第二部分:三種內(nèi)驅(qū)因子
      1、自主—渴望決定自己的生活
      (1)自主: 四要素
      (2)討論:我的最佳上司
      (3)自主審視
      (4)不去做的事情清單
      (5)自主:我承諾改善之處
      (6)自主的錨定點(diǎn)
      2、專精—渴望在有意義的工作上取得進(jìn)展
      (1)專精三要素:心流、目標(biāo)澄清、績效反饋
      (2)專精三原則:思維模式、痛苦、漸近線
      (3)在工作中感受心流
      (4)目標(biāo)澄清與績效反饋
      (5)DIY 崗位重新設(shè)計(jì)
      (6)專精:我承諾去改善
      (7)專精:驅(qū)動力錨定點(diǎn)
      3、目的—渴望超越自我,做更有意義的事情
      (1)視頻
      (2)這是誰的目的
      (3)為何我的工作重要
      (4)目的: 我承諾去改善
      (5)目的:驅(qū)動力錨定點(diǎn)
      第三部分:驅(qū)動力工作坊回顧
      1、回顧課程
      2、自我引導(dǎo)的反饋
      3、案例學(xué)習(xí)
      4、總結(jié)案例
      5、個人行動計(jì)劃
      6、行動計(jì)劃分享與討論
      7、行動計(jì)劃: 海報(bào)上的最佳想法
      【講師介紹】
      韶華老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。原戴爾(中國)總部學(xué)習(xí)與發(fā)展負(fù)責(zé)人
      實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 她曾任戴爾(中國)、雅芳(中國)等多家知名企業(yè)的培訓(xùn)高層。
      【費(fèi)用及報(bào)名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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          褚洪波
          方向:行政管理
          中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家 皇明商學(xué)院副院長 浙商競爭力論壇特約嘉賓 浙江大學(xué)客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營顧問 褚洪波老師專長于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、...