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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      如何高效解決問題(北京,10月18日)
      2017/9/19 9:45:17 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]
      如何高效解決問題(北京,10月18日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】
      北京,2017年10月18日;上海,2017年10月25日
      北京,2017年11月15日;上海,2017年11月29日
      北京,2017年12月13日;上海,2017年12月27日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京、上海
      【培訓(xùn)對(duì)象】所有不同組織中各個(gè)層次的人員,中基層管理人員尤其需要
      【課程收益】
      我們天天都在解決問題,但是為什么很多問題我們天天解決,之后又天天發(fā)生,似乎我們天天在解決老問題?為什么我們經(jīng)常在問題發(fā)生后才意識(shí)到我們可以提前避免?為什么他人經(jīng)常不理解我們提出的問題非常重要?為什么我們經(jīng)常對(duì)問題的產(chǎn)生原因和解決方案難以達(dá)成一致意見?為什么我們用于解決問題的方案經(jīng)常難以執(zhí)行?為什么有些問題大家看到了就是沒人去解決?
      解決問題遠(yuǎn)不僅是方法,而且是一種組織和企業(yè)文化,一種思維和管理體系。
      本課程將通過一個(gè)貫穿全過程的完整案例的剖析,兼顧部分實(shí)際問題的討論,幫助學(xué)員在面對(duì)問題時(shí),打破固有的思維模式,正確定義問題范圍,全面分析問題原因,快速找到問題解法,智慧預(yù)見實(shí)施難點(diǎn),從而有效地改善組織績(jī)效,提升個(gè)人滿意。
      【課程大綱】
      1、建立解決問題的體系
      主要目標(biāo):幫助學(xué)員理解問題的定義從而重新選擇問題的思考方式,把握解決問題的關(guān)鍵,形成對(duì)于問題的共識(shí),建立解決問題的組織環(huán)境。
      ■為什么要解決問題
      解決問題的5個(gè)難點(diǎn)
      ■問題的四種類型
      ■解決問題的三個(gè)關(guān)鍵
      ■解決問題的兩個(gè)維度
      ■建立解決問題的體系
      2 、設(shè)定解決問題的范圍和目標(biāo)
      主要目標(biāo):幫助學(xué)員理解:?jiǎn)栴}得到解決的關(guān)鍵在于設(shè)定合適的目標(biāo)和選擇合適的問題范圍,通過練習(xí)幫助學(xué)員合理設(shè)定問題的范圍和目標(biāo)
      ■目標(biāo)的來源
      ■選擇解決問題的目標(biāo)
      ■什么是問題的范圍
      ■選擇問題的范圍
      ■協(xié)調(diào)問題解決范圍和目標(biāo)的沖突
      ■擴(kuò)大問題解決范圍的策略
      ■重新描述問題
      3、全面分析問題產(chǎn)生原因
      主要目標(biāo):幫助學(xué)員理解為什么要尋找到問題的根本原因,并且熟悉從尋找到問題的所有原因到主要原因,再到根本原因的完整分析過程,掌握對(duì)問題進(jìn)行深入分析的具體方法。
      ■找到問題根本原因的邏輯思路
      ■為什么需要找到問題的根本原因
      ■分析問題發(fā)生所有原因的三種方法
      ■如何通過排除法從所有原因中找到主要原因
      ■如何從主要原因中找到根本原因
      ■分析原因過程中的注意事項(xiàng)
      4、尋找針對(duì)問題根本原因的方法
      主要目標(biāo):讓學(xué)員理解多種常用的解決問題的方法,并且對(duì)各種方法進(jìn)行嘗試
      ■資源補(bǔ)充法
      ■資源替代法
      ■標(biāo)桿學(xué)習(xí)法
      ■類比推理法
      ■邏輯演繹法
      ■團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造法
      5、評(píng)估和選擇合適的方法
      主要目標(biāo):幫助團(tuán)隊(duì)成員建立決策的思維方法,達(dá)成決策的共同質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在大量可能的方法中選擇合適的方法,制定科學(xué)的決策,以實(shí)現(xiàn)解決問題的目標(biāo)
      ?解決問題的群體障礙
      ■關(guān)鍵決策因素法
      ■KT決策法
      ■六頂思考帽
      6 、解決問題方案的實(shí)施
      主要目標(biāo):幫助學(xué)員理解:在做出解決問題的決策后需要為之后的行動(dòng)執(zhí)行做詳細(xì)的計(jì)劃,并且非常清楚地知道行動(dòng)計(jì)劃的主要內(nèi)容,從而讓我們?cè)诮鉀Q問題的過程中做好充分的準(zhǔn)備。
      ■行動(dòng)計(jì)劃
      ■風(fēng)險(xiǎn)管理
      ■估計(jì)阻力
      ■關(guān)閉差距
      7、回顧和總結(jié)
      【講師介紹】
      張老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士(MBA),曾任某世界著名的的管理培訓(xùn)公司專職講師多年,
      張先生成功橫跨4個(gè)完全不同的行業(yè),涉及培訓(xùn)、生物制藥、汽車涂料、通信制造,曾任三家公司管理人員、銷售總監(jiān)等,其中2家已經(jīng)上市,他和所負(fù)責(zé)的部門平均年銷售增長(zhǎng)率超過80%,最高年銷售增長(zhǎng)率達(dá)到600%,年銷售額達(dá)到2.6個(gè)億。
      10年團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)沉淀,3年管理咨詢和培訓(xùn)過程中的不斷梳理和總結(jié),張老師在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理領(lǐng)域已經(jīng)形成了一整套獨(dú)特、有效、簡(jiǎn)單的方法,這些方法已經(jīng)幫助到超過100家來自不同背景組織(外資企業(yè)、國有企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等)的2000多人;
      張先生的授課內(nèi)容系統(tǒng),邏輯性強(qiáng),采用互動(dòng)、參與式教學(xué),如和風(fēng)細(xì)雨,潤(rùn)物細(xì)無聲,使學(xué)員在不知不覺中已掌握所學(xué)知識(shí),大有收獲。
      【費(fèi)用及報(bào)名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)1980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

      我要發(fā)表評(píng)論

          張躍華
          方向:更多管理研修
          資深培訓(xùn)師,營銷實(shí)戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場(chǎng)》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)助理等職務(wù)。系"情感營銷"“終端...