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    2. 學校介紹

      曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      行政人員(秘書、助理)綜合技能提升必修班(北京,7月20日)
      2018/6/6 7:50:17 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      行政人員(秘書、助理)綜合技能提升必修班(北京,7月20日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】2018年7月20日
      【培訓地點】北京
      【培訓對象】經(jīng)理秘書、行政助理、部門秘書、行政人員、前臺等

      【課程背景】
      在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈的今天,企業(yè)對行政管理水平要求也越來越高,同時對行政管理人員的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,行政管理人員沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能的訓練,僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好行政管理工作的;很多時候想為領導做得更多,卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難“想領導所想,急領導所急”,成為領導不可或缺的得力助手;經(jīng)常聽到公司領導下屬抱怨行政管理工作不到位,而從事行政管理工作的人士,整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,卻只有苦勞沒有功勞,不知如何讓行政管理工作變得更有效率,更好地體現(xiàn)自己的職業(yè)價值;想快速提升自身的行政管理能力,又苦于沒有專項的培訓課程;為此,我們特別為存在上述行政管理工作困擾的人士量身定做了本次課程,通過一天的集中訓練,全方位提升行政管理工作的認知水平,快速提升行政管理工的各項能力。
      敬請帶著您工作中遇到的難題,步入7月20日培訓現(xiàn)場,與中國著名實戰(zhàn)派培訓專家敦女士現(xiàn)場對話!

      【課程目標】
      深刻領悟角色的職責,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì);
      ■掌握規(guī)范服務的商務禮儀,塑造良好的職業(yè)形象;
      ■掌握專業(yè)知識技能,提升自身的專業(yè)素養(yǎng);
      培養(yǎng)知識面廣,適應性強,反應敏捷,成熟度高的職業(yè)高級秘書。

      【培訓方式】
      講授、小組討論、案例分析、角色扮演、情景游戲等。

      【課程大綱】
      《行政人員(秘書、助理)綜合技能提升必修班》 主講:敦女士(7月20日)
      第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇
      一、行政人員(秘書、助理)的職業(yè)特性與素養(yǎng)要求
      1.職場職業(yè)人準確的自我定位
      1)初級:事務性文員
      2)中級:事務性文員+協(xié)助管理
      3)高級:獨立管理+事務處理
      ■視頻:為什么不提拔我?
      ■視頻:穿普拉達的女王
      ■現(xiàn)場演示:“用什么方式說話,永遠比說什么更重要”
      2.卓越行政人員的勝任素質(zhì)
      1)如何提升行政人員(秘書/助理/前臺人員的)素質(zhì)
      2)卓越—優(yōu)秀與一般的差異——修煉良好心態(tài)
      3)職場具備的服務6顆心
      ■積極心(積極心態(tài))
      ■主動心(主動工作意識)
      ■空杯心(挑戰(zhàn)自我)
      ■雙贏心(與企業(yè)雙贏)
      ■包容心(換位思考)
      ■自信心(增加專業(yè)知識、技能及能力提高)
      ■案例分析:對待崗位的三種不同觀點的人,命運怎么就這么不一樣呢?
      ■第一種人認為:初級秘書、文員不就是端茶倒水,接聽電話,就是個“萬金油”角色;第二種認為吃年輕飯,混日子;第三種可是個有心人,知道腳下的路該怎么走,剖析她的成功路是怎么走的。
      4)卓越—優(yōu)秀與一般的差異——能力訓練
      ■自行車模型
      ■崗位能量與能力能量
      ■從優(yōu)秀到卓越
      ■案例:老板眼中的五星級行政人員
      你的機會:一般的事情做到不一般的好,簡單的事情做到不簡單的好才有機會得到發(fā)展
      ■小組討論:獲得員工成長與企業(yè)績效的雙贏
      ■你不能再困惑了,結(jié)束一直“茫、盲、忙”的狀態(tài)
      ■視頻:同樣的事情為什么我就做不好?
      ■案例:為什么有需求,見了你后需求就沒有了
      二、行政人員(秘書、助理)職場禮儀規(guī)范
      1.塑造良好的個人職場形象(你的形象代表的公司而不是你自己)
      1)著裝的TOP原則
      2)“拒絕”著裝敗筆——著裝誤區(qū)
      3)恰當?shù)闹w語言 讓自己成為一個有素養(yǎng)的人
      4)案例:為什么不錄用我,我錯在哪呢?
      2.基本職場禮儀
      1)辦公室禮儀
      2)形體儀態(tài)的訓練
      ■站姿—體態(tài)美的起點
      ■坐姿—高雅儀態(tài)的展示
      ■走姿—動態(tài)美的展示
      ■表情—內(nèi)心世界的窗口:目光、笑容
      ■現(xiàn)場演示:如何著裝讓我更優(yōu)雅和自信
      3)接待禮儀
      ■接待計劃如何制定
      ■注意哪些接待細節(jié)(內(nèi)部領導、外部客人)
      ■宴請禮儀
      ■現(xiàn)場演示:有約接待與無約接待的應對方法
      4)電話禮儀與應對技巧
      ■現(xiàn)場演示:如何完成領導交辦的電話溝通任務
      職業(yè)形象塑造,不是您個人的事,常聽到這樣的話,看到您就看到了您領導的品味。責任重大
      從改變自己開始吧!
      ■案例:為什么有需求,見了我后需求就沒有了
      第二部分 工作技能篇
      一、行政人員(秘書、助理)時間管理及工作統(tǒng)籌技巧
      1.時間管理的誤區(qū)
      2.時間管理的原則
      1)目標管理與80/20法則
      2)緩急輕重的優(yōu)先管理
      3)個人時間與領導工作時間計劃與安排
      3.時間管理小竅門
      4.辦公室接待與電話處理
      5.上級的時間管理與安排
      6.上司出差日程管理與工作計劃
      ■案例:如何管理上司的時間——幫領導做計劃的技巧
      ■小組討論:“你一天的工作是怎么安排的?”
      ■ 如何管理你好你的時間,讓自己活出精彩?
      ■案例:從種樹任務分析您解決問題的思路
      ■做正確的事,不僅是把事做對
      ■大家認為是否能在3年時間內(nèi),獲得15年的工作經(jīng)驗?其實是可能的,老師親身經(jīng)歷和大家分享…時間管理的秘訣
      二、行政人員(秘書、助理)人際溝通與工作協(xié)調(diào)技巧
      ——游戲?qū)耄和ㄟ^“無聲語言”游戲深刻體會溝通的涵義,并導出溝通的意義所在。
      1.成功溝通的秘訣
      1)學會聆聽:不輕易打斷對方的話
      2)怎樣反問:了解對方的需求
      3)如何肯定:肯定對方——微笑、點頭、是是是
      4)表明立場:拒絕的藝術
      5)提出解決方案:提出2-3個解決方案
      ■案例:如果是你該怎么說?
      ■為想當然認為他的想法就是我的想法所付出的代價
      2.有效溝通過程及環(huán)節(jié)
      1)信息發(fā)送、接收、反饋
      2)有效發(fā)送的技巧
      ■現(xiàn)場演示:溝而不通的后果給我們帶來的啟事
      3.認識你的溝通對象
      1)與上級溝通的原則
      2)與各種性格的領導打交道技巧
      3)跨部門的溝通技巧
      4)與客戶溝通
      ■游戲:究竟是誰的錯?
      ■研討九型人格學問——教您認識自己和他人的工具
      ■只有“懂領導”才能幫領導
      第三部分 自我情緒控制與壓力管理篇
      現(xiàn)場測評你的壓力等級
      1.培養(yǎng)快樂的心理
      2.戰(zhàn)勝你的弱點
      3.如何有效控制情緒的技巧
      4.自我情緒控制與壓力管理
      5.如何進行壓力管理的方法
      ■課程分享:我學到了什么?

      【講師介紹】
      敦老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      講師經(jīng)歷
      敦老師,秘書協(xié)會首席顧問,最受學員喜愛的高級培訓師之一,富士康“通用管理課程”、“人力資源系列課程”特聘講師。根據(jù)多年的授課經(jīng)驗,通過對企業(yè)行政及管理人員的不斷培訓、實踐、思考,尤其是與學員的互動,在探索中不斷完善和改進,逐步形成課堂上典型案例分析、互動研討感悟、實務操作練習相結(jié)合的培訓形式,使得有一定管理實踐經(jīng)驗的學員產(chǎn)生豁然開朗的感覺。
      敦老師,8年專職教師、2年咨詢顧問、10年企業(yè)行政秘書管理經(jīng)驗,歷經(jīng)多個行業(yè)。在企業(yè)受大環(huán)境影響,許多企業(yè)遇到危機,敦老師臨危授命企業(yè)高管,在企業(yè)資金短缺,市場份額減少的情況下,用切合企業(yè)實際的管理方式和科學的管理方法,幫助了多家企業(yè)度過難關。
      培訓風格
      敦平老師培訓風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松,實戰(zhàn)性強。有較強的企業(yè)操作實踐能力和較好的理論功底,課程案例真實、鮮活且有實用性,更加貼近企業(yè)實際,贏得學員們的認可。
      主講課程
      《行政工作統(tǒng)籌管理實操訓練》、《優(yōu)秀員工心態(tài)與團隊建設》、《卓越員工職業(yè)化訓練》、《企業(yè)內(nèi)訓師培訓及培訓體系建立》、《團隊建設與沖突管理》、《員工沖突管理與壓力舒緩》、《情緒調(diào)節(jié)與壓力管理訓練營》、《九型人格與管理》、《商務禮儀與職業(yè)形象訓練》等。
      服務的部分客戶
      敦老師近年服務過的客戶其中有:聯(lián)益達科技有限公司、方正微電子有限公司、臺資德愛電子、比克電池、深圳格瑞普電池、中諾電話、富士康集團(深圳、北京、天津)、勤誠達國際控股集團(房地產(chǎn))、貴陽家喻地產(chǎn)、廣東大航地產(chǎn)、成都樂安居地產(chǎn)、福建云頂?shù)禺a(chǎn)、重慶華都地產(chǎn)、中宇元一數(shù)碼科技有限公司、深圳公安系統(tǒng)、深圳燃氣集團、深圳國通集團、南方電網(wǎng)、浙江移動通信、上海通用大興汽車集團、廣州匯豐鵬汽車4S店、貴州家喻裝飾、成都農(nóng)業(yè)銀行等。

      【費用及報名】
      1、費用:培訓費1980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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          褚洪波
          方向:行政管理
          中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家 皇明商學院副院長 浙商競爭力論壇特約嘉賓 浙江大學客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營顧問 褚洪波老師專長于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團隊建設、...