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    2. 學校介紹

      曼頓培訓網(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      崗位技能經驗萃取與復制(北京,9月14-15日)
      2023/3/17 9:28:09 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      崗位技能經驗萃取與復制(北京,9月14-15日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】2023年9月14-15日
      【培訓地點】北京
      【培訓對象】給員工做技能培訓的師傅、講師、培訓人員。


      【課程背景】
      國家在2013年12月正式啟動企業(yè)《技能大師工作室建設指南》以來,各地政府及企業(yè)積極響應并籌備,旨在協(xié)助培養(yǎng)企業(yè)技能、絕技傳承型這類技術人才,以發(fā)揚工匠精神、傳承中華文明。
      而對于企業(yè)而言,首先是如何萃取這些技術,才能談傳承,不少企業(yè)在萃取這一環(huán)節(jié)進步緩慢,究其原因,主要缺乏針對性(技能型)和實用性的萃取技術。而本課程設計之初,就是想通過隱形技能經驗多個維度的論證技巧至顯性化,進行萃取及復制,讓萃取過程更具操作性和靈活性,也讓企業(yè)的產品更快速、更穩(wěn)定地生產。


      【課程目標】
      能運用竅門萃取的方法,對個人隱形經驗萃取并制作成課件,讓個人經驗真正留在企業(yè)
      能進行有效的人才復制,鐵打的衙門流水的兵,解決用人痛點問題
      能實際指導一線的作業(yè),對現(xiàn)有工作流程及技巧進行梳理論證,讓培訓更有效果
      掌握技能型經驗萃取的方法工具,開發(fā)出更多的崗位經驗
      掌握崗位能力計劃表的制作方法,對部門崗位人才盤點打下基礎
      學會基本授課方法,以提升學員學習效果,事半功倍


      【課程大綱】
      第一講:崗位能力計劃與盤點
      一、萃取崗位標準的意義
      故事案例1:擊缻
      故事案例2:德國釣魚
      故事案例3:日企的組裝
      二、一線崗位能力的盤點
      1. RASIC任務分解
      案例分析:生產類模塊分析、財務類模塊分析
      頭腦風暴:便利貼模塊的分析
      2. 行為要項的分解
      案例分析:HR行為要項的分解、會議管理行為要項的分解
      頭腦風暴:便利貼行為要項的分解
      3. 技能模塊的萃取
      小組研討:根據行為要項分解技能
      三、崗位能力計劃表制作
      1. 能力的等級
      故事案例:司馬光的貢獻
      2. 表單的制作
      案例分析:某生產崗位能力盤點
      3. 功能與應用
      課堂練習:撰寫并發(fā)表崗位能力計劃表


      第二講:隱性崗位經驗顯性化
      一、經驗呈現(xiàn)方式
      1. 話術
      案例互動:相親話術、電話話術
      2. 量表
      案例互動:情緒量表、供應商篩選
      3. 流程
      案例互動:拜訪客戶流程
      二、步驟寫作要領
      1. 整體段落
      2. 動賓結構
      3. 簡單易記
      4. 過量分段
      5. 準備區(qū)分
      三、要點寫作要領
      1. 竅門動作
      2. 影響理由
      3. 明了量化
      4. 形容詞語
      5. 過量分步
      案例分析:手掌展開
      小組練習:洗手的竅門
      四、萃取流程步驟
      1. 詳細路徑分布
      小組練習:洗手的路徑分布
      2. 分析合并步驟
      小組練習:洗手的步驟
      3. 修飾步驟名稱
      小組練習:洗手的步驟名稱
      4. 要點書寫竅門
      小組練習:洗手的要點理由
      5. 逐項書寫竅門
      小組練習:洗手的竅門
      實操練習:本公司崗位技能經驗開發(fā)


      第三講:技能課程講授訓練法
      一、教材編輯
      1. 講師課件的撰寫
      案例互動:《握手禮儀》1
      2. 文字形式的處理
      案例互動:《握手禮儀》2
      實操練習:本公司崗位技能經驗開發(fā)教材
      二、教授方法
      1. 如何讓講解法更有趣
      示范互動:知識的定義如何講解
      2. 如何讓講故事更有趣
      圖片故事:瘦西湖
      視頻案例:浙江民營企業(yè)報告
      3. 如何設計情景類教學
      角色扮演:這個超市怎么布局
      4. 如何正確使用示范法
      示范互動:鏈套環(huán)
      三、推行方法
      1. 培訓流程圖
      2. 推行的方式
      小組研討:如何推行本公司技能培訓
      行動:行動與改善計劃


      【講師介紹】
      辛老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。
      教育及資格認證:
      國家企業(yè)培訓師認證
      IPTA國際職業(yè)培訓師認證
      國家心理咨詢師二級認證
      國家人力資源管理師二級認證
      講師經歷及專長:
      曾任:微軟(Microsoft) 項目 | 推進室主負責人
      曾任:華碩電腦集團 | 高級內訓師
      12年世界500強培訓管理經驗,辛老師善于根據企業(yè)實際人才培養(yǎng)需求,深度發(fā)掘人才培養(yǎng)要點,在組織經驗萃取、定崗培訓方案制定等有豐富的實操經驗。
      授課風格:
      老師教學以活潑、互動、啟發(fā)、體驗見長,視教學為使命。
      倡導“學以致用,知行合一”的培訓理念,注重講師的內功培養(yǎng),實用風趣。


      【費用及報名】
      1、費用:培訓費4580元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記--填寫報名表--發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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          張躍華
          方向:更多管理研修
          資深培訓師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團公司擔任、營銷總監(jiān),副總經理,董事長助理等職務。系"情感營銷"“終端...