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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(北京,8月21-22日)
      2023/8/3 8:49:09 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(北京,8月21-22日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】
      北京,2023年7月24-25日;北京,2023年8月21-22日
      北京,2023年9月25-26日;北京,2023年10月30-31日
      北京,2023年11月23-24日;北京,2023年12月25-26日
      【培訓(xùn)地點】北京
      【培訓(xùn)對象】中基層管理者、各級職業(yè)經(jīng)理人、儲備經(jīng)理及企業(yè)骨干等后備力量等,需要提高管理技能的人士。

      【課程收益】
      中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層,方能落地生根實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹芾斫巧、管理方法的認(rèn)知,沒有及時實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理技能和知識,不能勝任管理職位,沒有起到應(yīng)有的作用。
      本課程將以世界500強培養(yǎng)中層的理論體系為指導(dǎo),結(jié)合企業(yè)經(jīng)典案例,全面破解中層管理的密碼,深度解密中層成長基因,主要就中層的角色認(rèn)知和基本管理方法給出系統(tǒng)解決方案。

      【課程大綱】
      1. 中層如何做好角色定位
      角色案例分析
      - 做大氣層還是放大鏡
      - 做乘客還是司機
      - 做保姆還是教官
      角色認(rèn)知:三個維度
      管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的不同
      四個重要的角色轉(zhuǎn)換
      優(yōu)秀經(jīng)理人的特點
      管理人才的心理素質(zhì)
      管理者的四大職能
      2. 中層如何做好團隊建設(shè)
      團隊的力量的故事:誰來了
      拉繩實驗:一定1+1>2嗎
      團隊的力量:團隊與群體的區(qū)別
      了解你的團隊成員:團隊角色測試
      為什么說西游記組合是一個團隊
      好團隊的特征識別
      團隊的成長之路:從烏合之眾到高績效團隊
      如何打造團隊精神
      如何處理團隊沖突
      3. 中層如何高效溝通
      管理溝通的重要性:兩個重要的百分比
      溝通的模型:溝通的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
      溝通的漏斗:信息衰減模型
      表達的三個關(guān)鍵要素:總印象原理
      同理心溝通技巧
      360度溝通技巧
      - 如何與領(lǐng)導(dǎo)向溝通
      - 如何與同事溝通
      - 如何恰當(dāng)?shù)嘏c下屬溝通
      - 與客戶的同理心溝通技巧
      4. 中層如何做好領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)
      領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是什么
      權(quán)力和影響力的不同
      建立影響力的準(zhǔn)則
      領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分析與測評
      員工的成熟度分析
      反饋與員工輔導(dǎo)技巧
      如何進行有效授權(quán)
      5. 中層經(jīng)理如何激勵下屬
      下屬缺乏積極性的原因:激勵的模型
      滿意感與需求:激勵的幾個理論模型
      激勵因素及其調(diào)查
      授權(quán)員工的幾個軟手段
      激勵的菜單
      6. 中層如何提升執(zhí)行力
      什么是執(zhí)行力
      執(zhí)行力是一個系統(tǒng)工程
      執(zhí)行力的三個核心
      執(zhí)行力的四個方面
      執(zhí)行力的系統(tǒng)構(gòu)建方法
      7. 中層如何提升情商
      情商的四個方面
      如何控制自我的情緒
      如何影響他人的情緒
      如何與不同風(fēng)格的人相處
      8. 總結(jié)與回顧

      【講師介紹】
      張老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。清華大學(xué)國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專職講師,目前擔(dān)任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)B毰嘤?xùn)和咨詢顧問。
      在其超過15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔(dān)任咨詢顧問、人力資源部高級經(jīng)理、集團戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專職咨詢與培訓(xùn)顧問等。服務(wù)的企業(yè)包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
      張先生有著豐富的管理實操經(jīng)驗,他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強。作為專業(yè)講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴(yán)密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實際經(jīng)驗,與理論巧妙結(jié)合、融會貫通,行之有效的對學(xué)員進行針對性的指導(dǎo)和幫助。

      【費用及報名】
      1、費用:培訓(xùn)費3980元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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          危正龍
          方向:更多管理研修
          危正龍 EMC教練 中國職業(yè)經(jīng)理人沙盤實戰(zhàn)演練專家教練 清華大學(xué)國家CIMS培訓(xùn)中心EMBA班客座教授 學(xué)歷和歷任職務(wù): MBA碩士,歷任王碼五筆公司全國營銷經(jīng)理、王碼集團人力...