人力資源管理師考試考什么內(nèi)容?

2022下半年的企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名開(kāi)始啦!很多想考這個(gè)證的同學(xué)都來(lái)問(wèn)海大源老師企業(yè)人力資源管理師要考什么內(nèi)容?

企業(yè)人力資源管理師考試根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目，

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

各等級(jí)別全面實(shí)施機(jī)考。企業(yè)人力資源管理師證書(shū)，全國(guó)通用，終身有效。

考試內(nèi)容包含：

【基礎(chǔ)知識(shí)】勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;

【專業(yè)技能】人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

【考試題型】

“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題，題量100題，分值100分，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘;

“實(shí)操”即“技能操作”，的題型包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題。分值100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘;

“綜合評(píng)審”一級(jí)和二級(jí)是撰寫論文和口頭答辯。

【考試教材】使用第四版教程，內(nèi)容翔實(shí)、實(shí)踐性強(qiáng)。編寫：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心，出版：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社。

目前中國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右，目前全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書(shū)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

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