2022年人力資源管理師都考些什么

進(jìn)入九月，各個(gè)省份的人力資源管理師考試進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，尤其四川一二級(jí)考試將在9月17日舉行，廣東的三四級(jí)考試也緊隨其后，考試時(shí)間為9月18日。剩下不到一周的時(shí)間，相信很多的考生都應(yīng)該做好了充分的準(zhǔn)備。那么人力資源管理師都考都考哪些科目呢，我們一起來看看。

1、人力資源管理師考試科目

人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí)，不同級(jí)別的考試科目也有所不同。具體考試科目如下：

三級(jí)和四級(jí)只考兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;

二級(jí)和一級(jí)考三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

2、人力資源管理師考試內(nèi)容

人力資源管理師各個(gè)級(jí)別考試科目不同，但是考試內(nèi)容范圍大致相同主要包含以下內(nèi)容：

基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理等;

專業(yè)知識(shí)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

3、人力資源管理師的難易程度

人力資源管理師級(jí)別越低，難度也越低，通過率也高。

也就說人力資源管理師四級(jí)和三級(jí)的通過率是較高的，但是級(jí)別較高的一級(jí)和二級(jí)通過率就比較低了。

來源：環(huán)球網(wǎng)校職教在線

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